大眾報 2015.1.9
【特訊】議員陳虹在其書面質詢中提出，有聘用家傭的僱主反映現時本澳家傭質素參差，希望政府能修改家傭法，規管家傭中介公司，確保輸澳家傭的質素。同時批評部分勞務中介公司經營手法極有問題，嚴重剝削勞工的利益，建議盡快檢討現行職業介紹所的法律制度。
她
指出，目前外地旅客持旅遊證件來澳擔任家傭的情況十分普遍，由於沒有透過正規勞務中介公司的審核、監管和培訓，家傭自話自說，對僱傭雙方都沒有保障。不少
僱主坦言現時家傭揀工情況嚴重，遇上家傭“博炒”情況，僱主更需向家傭賠償返回原居地交通費，儘管僱主有權對家傭實施“過冷河”，但當發生勞資糾紛時，家
傭中介公司會坦護家傭，家傭自辯是僱主“唔要佢”(解僱)，僱主又怕家傭離職後仍在澳期間會向其報復，故不敢向家傭行使“過冷河”。同時，她表示近年勞務
中介公司在澳門成行成市，有部分經營手法極有問題，例如在成功介紹工作後，訛稱僱主不滿意勞工的表現要求解僱，但仍然每月向勞工收取介紹費，嚴重剝削勞動
人員的利益。
為此，她提出以下質詢：1、勞工事務局局長曾於立法會口頭質詢大會上表示，短期內就修改《聘用外地僱員法》及《勞動關係法》的框架方案交由社協討論，請問現時修法進展如何？會否進行公開諮詢？
2、現時對於職業介紹所的法律制度由第32/94/M號法令規管，該法令已實施二十年，當中許多條文已不能滿足社會的需求，請問當局會否檢討相關法律條文，並盡快修法？
3、當局如何做好家傭市場的監管，確保家傭的質素能回應居民的需求，並保障到僱傭雙方的合法合理權益？
