【特訊】議員陳虹認為，本澳對殘疾人士體整就業支援配套不足，例如無障礙工作環境不完善、殘疾人士入公職很困難、就業培訓不足等。對於政府提出對聘用殘疾人士的企業提供稅務優惠，以及研究對合資格殘疾人士的工作提供收入補貼，她質詢相關工作進展，亦希望修改公職法，接納更多殘疾人士擔任公職。
陳虹表示，政府雖然透過各類就業輔助及支援措施，幫助殘疾人士得到平等的工作機會，但不少殘疾人士認為現時殘疾人士整體的就業支援配套仍然不足，例如對無障礙工作環境及工作輔具的設置不完善。而且澳門年輕殘疾人士升學難，擁有高等教育水平的僅為3.7%，大部分殘疾人文化水準不高，就業空間狹窄，他們面臨就業及向上流動的困難。即使找到工作，大多從事單一、呆板式的密集型的基層工作。政府多次表示重視支持殘疾人士融入社會，並透過各類就職輔助及支援措施，幫助殘疾人士得到平等的工作機會。但是據殘疾人士反映，本澳對殘疾人士的就業培訓不足，令不少具有工作意欲的殘疾人士未能獲得就業的機會。
為此，她提出以下質詢：
1.當局對於政府提到會對聘用殘疾人士的企業提供稅務優惠，及研究實施對合資格受僱殘疾人士的工作收入補貼制度有關工作進展如何？
2. 現時公務員隊伍之中殘疾人士的比例佔多少？主要集中在哪些工種？政府會否考慮透過修改《公職法》法規聘用制度，接納更多殘疾人士進入公職，讓他們更好融入社會，發揮所長？
3.政府有何措施完善各類型殘疾人士的職業培訓，包括職前及在職培訓？怎樣完善殘疾人士的就業環境，拓展公平就業空間及擴闊工種，促進他們向上流動？
