【本報消息】社工局長黃艷梅回應議員陳虹的口頭質詢時表示，財政局已完成研究殘疾人士稅務優惠和工作收入補貼措施的研究，爭取盡快開展立法程序，初步建議凡聘用殘疾人士的所得補充稅和職業稅第二組納稅人（自資從事自由及專門職業），在結算年度應繳稅款後，就聘用每名殘疾人士可獲得一定金額的額外稅務扣除。但減免金額及立法時間表，財局代表未有正面回應。
政府並稱，截至二○一五年底，現職公共部門的殘疾人士有七十三人，約佔現職公務人員總數的千分之二。多名議員斥政府部門的殘疾人士比例過低，陳虹指特教學生畢業證書不等同公職要求的中、小學學歷，導致入職難。高天賜認為殘疾人士與正常人有別，政府應該另開一條路招聘，甚至設定公共部門聘用殘疾人士的比例。吳國昌建議利用賭牌續期之機，鼓勵六大博企聘用一定比例的殘疾人士。
政府自認聘用殘疾人士的比例有所低估。公職局副局長馮若儀解釋，由於涉及私隱和自願問題，政府無強制公務員申報殘疾情況，故現時數據由部門不具名提供，僅能作參考。而且掌握的數據不包括兼職的殘疾人士。
外國實施未如理想
至於強制企業聘用殘疾人士的比例，黃艷梅對強制企業聘用殘疾人士的比例的措施有保留，據世界銀行及世衛的報告，世界各國推行配額制度的措施未如理想，未建議全面推行。有勞工組織亦發現由於配額制度未見成功，部分國家亦已取消配額制度。日本更因不夠殘疾人亦累企業被罰，澳門需再分析研究。
黃艷梅並透露，社保基金正考慮推出計劃，當殘疾人士恢復工作後，不會即時停發殘疾金。而社工局推出的“積極人生服務計劃”，亦採取逐步遞減資助，當殘疾人士工資高於社局津貼才會停發。
