【特訊】議員陳虹表示，長者社會企業能夠鼓勵長者參與社會，繼續發揮餘熱，她口頭質詢政府在政策上如何吸引長者參與此計劃，並促請當局說明今年推出的長者社會企業計劃成效如何。
陳虹表示，現時市場上為長者提供的工作機會不多，仍有不少企業對長者認知存在偏見，認為他們生產力低，多數只能從事簡單的工作，而且僱主聘請65歲或以上的長者，若為其購買員工醫療保險，須繳付較高的保費，無形中降低僱主聘請長者的意願，或較易辭退正就業的長者，從而影響長者再就業意欲。
為應對人口老齡化的挑戰以及為長者創造更多的就業機會，當局計劃今年推出長者社會企業計劃，透過支持民間機構以商業營運的模式，為長者提供就業和發揮所長的機會。事實上，政府在2009年施政報告提到發展社會企業，透過資金支持鼓勵民間開辦社會企業，但多年以來，成功社企的數目寥寥可數。她認為，要創辦一個成功的社會企業，需要有強大的核心管理團隊，這個團隊的成員不僅要“有心”，而且還具備商業實踐經驗等，不能單靠“金錢”令社企茁壯成長，為此建議政府因應本澳社企發展遇到的問題，推出相應的配套措施，包括透過在公屋群預留商舖給予社企解決場地租賃及租金上升壓力。
