【特訊】議員陳虹敦促當局盡快修訂《通則》，適度下調公職教師每周的授課節數，制訂工作表現評核及專業發展活動的法規，使公職教師有更多時間對學生進行針對性的教育和輔導，提升教育效果。
議員陳虹在議程前發言時指出，《教育暨青年司教學人員通則》(下稱《通則》)已實施二十年，當中不少條文早已不合時宜。有公職教師反映現行《通則》部分條文與 2015 年年底生效的《公共部門勞動合同制度》不銜接，致使公職教師不能與其他免受評核的公務員一樣，過渡到不具期限的行政任用合同，對公職教師造成影響。要解決這個問題，只能修改《通則》內容。使之與《公共部門勞動合同制度》相適應。
就修改《通則》內容已多次透過質詢和議程前發言的形式向有關當局反映，當局曾回覆指《通則》修訂的法律草案已進入立法程序，也有了比較具體的修訂建議，至於有關教師工作表現評核及專業發展活動的專有法規，待《通則》修訂後會儘快制訂，惟等候多年《通則》修訂還未成事。她再次敦促政府《通則》修訂不能一拖再拖，當局要儘快落實修法，以完善公職教師的職業保障和專業發展。
