2018年3月1日 星期四

陳虹倡多方面改善本澳教師地位待遇

[濠江日報] 2018.3.1

【特訊】議員陳虹建議,政府應早日完善本澳教師職涯規劃和專業發展保障,推動“尊師重教”的社會風氣,提升教師的專業地位和社會認受性。此外她亦建議政府建立恆常化教育投入機制,健全保障教師的法律法規,並完善教師退休保障制度。
陳虹於昨日立法會議程前發言表示,中央在今年出台的《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》(下稱《意見》)中明確提出要不斷提高教師的地位待遇,從政策上奠定了教師在社會中的重要地位,為教師的職業保障和專業發展指明了方向。《意見》對澳門教師和教育發展同樣具有重要的指導意義,值得特區政府參考學習。她建議政府早日完善本澳教師職涯規劃和專業發展保障,深刻闡明教師工作的價值,堅持優先發展教育的戰略定位,把教師工作置於教育事業發展的重點領域,推動“尊師重教”的社會風氣,提升教師的專業地位和社會認受性。
陳虹又認為,雖然本澳私校教師的薪酬待遇近年來得到顯著提升,但與公立學校教師仍有相當差距,政府應當建立恆常化教育投入機制,健全保障教師的法律法規,持續加大對私校教師的專業發展津貼,並完善教師退休保障制度。建議當局開展對教師公積金實現三方供款的可行性研究,令私校教師退休後無“後顧之憂”。此外她亦建議政府要重視青年教師的生活需要,創造條件幫助青年教師改善居住環境,實現他們的置業夢。